Numa pesquisa realizada com os leitores de uma revista especializada em negócios na década de 90, foi feita a pergunta: ” – Você pensa que trabalhar mais arduamente e por mais tempo é produtivo ou pode ser contraproducente?”
Entre centenas de opiniões vindas de vários estados norte-americanos, incluindo sócios de empresas, presidentes e vice-presidentes executivos, gerentes de escalões intermediários e profissionais liberais em geral, a resposta foi unânime:
“Trabalhar mais arduamente e por mais tempo pode levar ao desespero, o que provoca o pânico e em seguida perda da confiança e do auto-domínio. Quem pode ter sucesso tendo esses sentimentos?”
“Um modo mais vagaroso e mais realista de distribuir o trabalho é mais produtivo a longo prazo. Há menos erros, menos inícios falsos, melhor concentração, moral elevado e maior criatividade, o que se comprova diretamente na qualidade dos resultados”
“Precisamos ter tempo ininterrupto para pensar e criar. Você não pode ter isso se estiver trabalhando para alguém que quer sacrificar a própria saúde mental – e também a sua – em nome de resultados imediatos.”
“É tarefa das pessoas em postos de gerência modelar uma vida saudável com tempo para o trabalho, para relacionamentos, para lazer, criatividade e assim por diante.”
“Então o trabalho pode assumir um papel adequado na nossa vida.”
Carol Orsborn
Excelência Interior
